근로기준법 병가처리1 회사에서의 병가 처리 방법 회사에서의 병가 처리 방법 회사를 다니던 중에 병가를 내야 하는 원인은 근로자 개인의 사유 또는 업무를 하다가 재해를 당하는 경우 2가지가 있습니다. 이 2가지 원인에 따라 병가처리 방법이 달라지게 되는데, 그것에 대해 자세히 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 1. 근로자 개인 사유로 인한 병가 처리 (1) 근로기준법 병가 업무와 관계없이 근로자 개인의 부상이나 질병으로 병가를 내는 경우일 수 있는데 현재의 근로기준법에서는 병가에 대해 급여를 어떻게 지급하라는 규정이 명시되어 있지 않습니다. (2) 취업규칙 일반적인 회사에서는 이러한 근로자의 개인 사유로 인한 병가에 대한 규정은 취업규칙에 명시되어 있고, 취업규칙에 따릅니다. (3) 고용주 합의 만약 회사 규모가 작아 이러한 사규가 없다면 회사의 방침.. 2020. 12. 7. 이전 1 다음
